ស្ថាប័នក្នុងឧស្សាហកម្មដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តង់ដារការងារគួរតែអនុវត្តតាម "ចំណុចសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងវត្តមានការងារ និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងស្ថាប័នដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះធម្មជាតិ" ដែលប្រកាសដោយក្រសួងការងារ ទាក់ទងនឹងការចូលរួម និងប្រាក់ឈ្នួលនៅពេលព្យុះទីហ្វុងឈប់ដំណើរការ។