ការឈប់សម្រាកផ្ទាល់ខ្លួនអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការគណនាប្រាក់ខែជាមធ្យម ហើយមិនចាំបាច់ត្រូវបានដកចេញទេ។ឯកសារយោង៖ មាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារ
ការឈប់សម្រាកផ្ទាល់ខ្លួនអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការគណនាប្រាក់ខែជាមធ្យម ហើយមិនចាំបាច់ត្រូវបានដកចេញទេ។
ឯកសារយោង៖ មាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារ